Награды ОАО «РЖД» в 2024 году в области социально‑кадровой политики
Гран‑при в номинации
- «HR Tech‑платформа года в области администрирования» с проектом «РЖД//Мои документы», премия «Цифровая пирамида»
- «Лучшая система коммуникаций с внутренней аудиторией» с проектом «Экосистема внутренних коммуникаций ОАО «РЖД», премия «Хрустальная пирамида»
- «HR‑проект года в органах государственного и муниципального управления» с проектом по взаимодействию с университетскими комплексами железнодорожного транспорта «Круги на воде», премия за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала
- «Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения» (проект «Малые дела молодежи») и «Лучший проект в области социальной политики в регионе» (проект «БАМ‑50: поддержка работников ОАО «РЖД» и населения регионов Байкало‑Амурской магистрали»), премия в области устойчивого развития ESG (Excellence Award 2024)
1‑е место в номинации
- «Партнерство года», Международная премия #МЫВМЕСТЕ
- «Лидеры профессионального развития» с корпоративным социальным проектом для работниц Холдинга «Как быть успешной и счастливой», Всероссийский конкурс «Лидеры в интересах женщин» на IV Евразийском женском форуме
- С проектом «Династии железнодорожников», премия «Лучшие социальные проекты России — 2024»
- «За вклад в развитие внутреннего туризма» с каталогом туристических программ «Россия, которую стоит увидеть», премия «Отдых и туризм — 2024»
- «Цифровой проект года» с проектом «Витрина», программа и форум «Развитие регионов. Лучшее для России»
- «Управление человеческими ресурсами» с проектом «Программа развития человеческого капитала ОАО «РЖД», премия «Дело в людях»
Победа в номинации
- «Лучшая компания‑работодатель» с проектом «Профориентация в РЖД», I национальная премия в области профориентации «Россия — мои горизонты»
