ТРАДИЦИИ,
ФОРМИРУЮЩИЕ
УСТОЙЧИВОЕ
РАЗВИТИЕ

Объединяем огромную страну

Компания обеспечивает перевозки жизненно важных грузов в отдаленные уголки России и предоставляет самый доступный транспорт для миллионов наших граждан.

Создаем ценности для заинтересованных сторон

Компания осознает свою ответственность и понимает потребности каждой из групп своих стейкхолдеров: государства, общества, грузоотправителей и пассажиров, работников, деловых партнеров.

Совершенствуем управление устойчивым развитием

В 2024 году совет директоров ОАО «РЖД» утвердил Политику холдинга «РЖД» в области устойчивого развития. Принятый впервые документ декларирует позицию Компании, которая стремится к сбалансированному ведению бизнеса и учитывает интересы всех заинтересованных сторон.

Вносим вклад в реализацию национальных проектов России

Масштаб и значимость задач ОАО «РЖД» позволяет Компании быть непосредственным участником национальных проектов, а также в рамках своей деятельности выполнять мероприятия, направленные на достижение национальных целей развития, установленных Президентом Российской Федерации.

Способствуем достижению Целей устойчивого развития ООН

ОАО «РЖД» вносит вклад в реализацию ЦУР ООН в соответствии со спецификой своей деятельности. В 2024 году список целей, которым Компания уделяет особое внимание, был расширен: сейчас это 15 ЦУР ООН из 17 существующих.

Эффективно взаимодействуем с заинтересованными сторонами

Конструктивный диалог и открытый доверительный характер взаимоотношений Компании cо всеми группами заинтересованных сторон позволяют быстро реагировать на их ожидания и запросы и укреплять репутацию ответственной компании.

Сохраняем лидерство по экологичности и энергоэффективности перевозок

Доля Компании в общих показателях негативного воздействия на окружающую среду на территории Российской Федерации в 2023 году составила менее 1 %.

Ставим цели по экологическим показателям

Экологическая стратегия включает в себя 8 целевых показателей, направленных на снижение негативного воздействия на окружающую среду, снижение углеродоемкости, рациональное природопользование, повышение уровня экологической безопасности и кадрового потенциала руководителей и специалистов по вопросам охраны окружающей среды.

Рационально используем ресурсы

В Компании реализуется проект модернизации систем водоснабжения на сети железных дорог «Чистая вода», призванный обеспечить приведение показателей поставляемой потребителям воды в соответствие требуемым нормативам санитарного и экологического законодательства Российской Федерации.

Вносим вклад в борьбу с изменением климата

В рамках планирования до 2035 года ОАО «РЖД» сосредотачивает усилия на комплексном снижении выбросов парниковых газов, включая переход к энергоисточникам с низким углеродным следом, повышение энергоэффективности, развитие возобновляемой энергетики и реализацию компенсационных проектов.

Стремимся к экономике замкнутого цикла

ОАО «РЖД» рассматривает формирование эффективной системы обращения с отходами в качестве одного из наиболее важных условий перехода на принципы экономики замкнутого цикла. Компания стремится к максимальному сокращению объема отходов, подлежащих захоронению, за счет увеличения уровня их переработки.

Развиваем корпоративную культуру

В 2024 году запущен проект «Сообщество внутренних коммуникаторов» для объединения проактивных работников, развивающих корпоративную культуру. Более 500 внутренних коммуникаторов провели свыше 2 тыс. мероприятий, охвативших более 20 тыс. человек.

Предоставляем равные возможности

Компания расширяет круг профессий, доступных для женщин на железнодорожном транспорте. В ОАО «РЖД» женщины могут работать машинистами и помощниками машинистов, а также выбрать другие специальности, которые ранее считались мужскими. На конец 2024 года по профессиям «помощник машиниста» и «машинист» всего обучены и трудоустроены 328 женщин.

Выполняем обязательства

Среднемесячная заработная плата работников ОАО «РЖД», занятых во всех видах деятельности, в 2024 году составила 99 300 руб., что на 16,4 % выше уровня 2023 года (85 273 руб.), при этом реальная заработная плата выросла на 7,4 %.

Заботимся о здоровье жителей регионов

В рамках повышения доступности первичной медико-санитарной помощи населению функционируют 14 передвижных медицинских комплексов. В августе 2024 года Компания запустила уникальный передвижной консультативно-диагностический центр (ПКДЦ) «Святой Пантелеймон».

Соблюдаем принципы честного и прозрачного ведения бизнеса

В 2024 году ОАО «РЖД» в пятый раз подряд вошло в число лидеров Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса РСПП, подтвердив высокий уровень прозрачности и зрелости корпоративной этики.

Рейтинг ОАО «РЖД»: «ААА+» — максимальный уровень противодействия коррупции.

Добросовестно выполняем свои обязательства

ОАО «РЖД» вносит значительный вклад в формирование доходов бюджетной системы Российской Федерации и в социально-экономическое развитие страны. Как системообразующая организация и крупнейший налогоплательщик, Компания осознает свою ответственность перед государством, акционерами, сотрудниками.

Поддерживаем компании малого и среднего бизнеса

ОАО «РЖД» шестой год подряд занимает высшую позицию в топ-20 рейтинга лояльности крупнейших заказчиков к предприятиям малого и среднего бизнеса.

Поддерживаем высокие стандарты корпоративного управления

В 2024 году Российский институт директоров подтвердил ОАО «РЖД» Национальный рейтинг корпоративного управления на уровне НРКУ 7+ «Развитая практика корпоративного управления».

Обеспечиваем технологический суверенитет

В рамках мероприятий по обеспечению технологического суверенитета Компания принимает участие в работе отраслевого комитета «Транспорт», индустриального центра компетенций по замещению зарубежных отраслевых цифровых продуктов и решений в ключевых отраслях, участвует в работе по развитию российского общесистемного и прикладного ПО.

Развиваем инновации

В 2024 году ОАО «РЖД» стало обладателем премии GenerationS Innovation Award в номинации «Инновационная компания года».