GRI 413-1

Подход к управлению

Функции управления взаимодействием с региональными органами власти и местными сообществами распределены между подразделениями аппарата управления ОАО «РЖД», в том числе:

• Департаментом корпоративных коммуникаций по вопросам благотворительной социально направленной деятельности;
• Департаментом по взаимодействию с федеральными и региональными органами власти по вопросам функционирования и развития железнодорожного транспорта;
• Департаментом управления персоналом, который занимается реализацией комплексной молодежной политики, в частности взаимодействием с образовательными учреждениями, в том числе вузами, школьными и дошкольными учреждениями;
• Департаментом социального развития — в части реализации корпоративных социальных проектов, взаимодействия с учреждениями культуры и спорта, организации культурно‑просветительских, спортивных и других мероприятий;
• И другие.

Документы:

• Политика спонсорской и благотворительной деятельности ОАО «РЖД»;
• Кодекс деловой этики ОАО «РЖД»;
• Целевая программа «Молодежь ОАО «РЖД» (2021–2025 годы)»;
• Концепция развития профориентационной деятельности ОАО «РЖД» до 2025 года;
• Программа взаимодействия ОАО «РЖД» с университетскими комплексами железнодорожного транспорта до 2025 года;
• генеральные соглашения с регионами;
• среднесрочные соглашения о социально‑экономическом сотрудничестве.